Підвищення зарплат у 2025 році: опитування роботодавців по регіонах та секторах економіки

Тільки 35% роботодавців планує збільшення заробітної плати у 2025 році, не дивлячись не те що ринок праці в України відчуває гострий дефіцит кадрів. Високим є відсоток попиту на висококваліфікованих спеціалістів певних професій. Серед роботодавців, хто таки планує підвищити зарплату своїм співробітникам, — більшість це підприємства, де працює понад 250 працівників. Щодо географії, то більшість з тих, хто може собі дозволити підвищення зарплати, розташовані на Житомирщині, а от Дніпропетровщина в цьому сенсі – пасе задніх.

Про це йдеться у Дослідженні ринку праці 2024-2025.

Майже 45% великих роботодавців, з чисельністю понад 250 осіб, планують підвищувати заробітну плату у 2025 році, 35 % – малі та середні роботодавці й 30% – мікропідприємства.

За секторами економіки спостерігається розподіл наступним чином: найбільший відсоток роботодавців, які планують підвищити зарплату, відстежується в сільському господарстві – 51,7%, видобувній промисловості – 46,7%, переробній промисловості – 44,2%.Своєю чергою, найменший відсоток: в мистецтві, розвагах та спорті – 17%, державному управлінні – 18,2%, освіті – 24%

Найбільша частина роботодавців, які планують підвищення заробітної плати, спостерігається в таких областях: Житомирська область – 54,3%, Волинська область – 51,7%.
Масштабне опитування роботодавців було здійснено Державним центром зайнятості в усіх підконтрольних Україні районах серед 54 677 підприємств. Опитування проводилося з 17 грудня 2024 року по 31 січня 2025 року. Основними респондентами для великих та середніх підприємств стали керівники або спеціалісти відділів кадрів.

Нагадаємо, за даними Держстату, середня зарплата штатних працівників в Україні зросла у 2024 році на 23,1% до 21 473 гривень.