Гроші напряму від роботодавця: студентам профтехів платитимуть за практику
В Україні хочуть запровадити трудові договори, щоб студентам профтехів платили за практику. Це передбачає новий закон “Про професійну освіту”. Нова норма стимулюватиме бізнес ставитися до студентів як до майбутнього кадрового резерву, а не як до безплатної робочої сили. Насамперед зміни стосуватимуться студентів професійних коледжів (ПТО) та закладів професійної освіти. Розробники обіцяють створити зразковий (типовий) договір, який буде максимально простим і практичним для обох сторін.
Про це повідомляє ресурс Освіта.uа.
Студентський трудовий договір – це юридичний документ, який укладається напряму між студентом коледжу та роботодавцем на час виробничої практики або дуального навчання.
Що він передбачає:
- Оплата без посередників:Студент отримуватиме гроші за практику напряму від роботодавця, а не через касу коледжу.
- Юридична вага:Практикант стає повноцінним суб’єктом права з чітко визначеними трудовими обов’язками.
- Дуальний формат:Навчання на робочому місці тепер офіційно прирівнюється до виконання трудових функцій.
Головні зміни
Пряма оплата: Гроші за роботу студент отримуватиме особисто, а не через бухгалтерію закладу освіти.
Юридичний захист: Договір чітко визначає права студента, роблячи його “суб’єктом” – тепер це не просто “практикант, якого прислали”, а працівник із правами.
Дуальна освіта: Дозволяє офіційно поєднувати навчання в аудиторіях із виконанням конкретних трудових функцій на реальному виробництві.
Раніше система практики часто була “паперовою”: студент десь рахувався, заклад отримував якісь кошти, а реального досвіду та мотивації було мало. Нова норма стимулює бізнес ставитися до студентів як до майбутнього кадрового резерву, а не як до безплатної робочої сили.
