Чи має право роботодавець відсторонити невакцинованого працівника від роботи

Чи має право роботодавець відсторонити невакцинованого працівника від роботи

Роботодавець не має права відсторонювати працівника від роботи, якщо останній відмовляється від вакцинації.

Про це розповіла голова Комітету з трудового права НААУ Вікторія Поліщук.

За її словами, на сьогоднішній день роботодавець не має права застосовувати будь-які заходи впливу до працівника, якщо останній не бажає робити вакцинацію. Але ж якщо роботодавець все ж таки відсторонив працівника з цієї причини, то працівник може оскаржити таке відсторонення у судовому порядку.

Вікторія Поліщук уточнила, що відмова працівника від вакцинації не може вважатися порушенням трудової дисципліни, а, відповідно, і підставою для звільнення. За словами голови Комітету з трудового права, відсторонення від роботи можливе тільки з підстав, що визначені законодавством, зокрема статтею 46 КЗпП.